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沒有工傷保險的需要補繳嗎?工傷保險工傷認定條件是什么?

現(xiàn)在很多外來務工人員南下北上,為生活,為生計,做著高危的工作。也還好現(xiàn)在國家要求企業(yè)購買工傷保險。但萬一沒有交的,可以補交嗎?相信很多朋友都有這樣的疑問。別著急,本期的小編就為大家簡單介紹沒有工傷保險的需要補繳嗎的相關(guān)知識,接下來讓我們一起來了解一下吧。

一、沒有工傷保險的需要補繳嗎?

參加工傷保險的勞動者不能補交參保以前的工傷保險,如果以前就已經(jīng)參保了,工作單位又一直沒有變化,中間欠繳了工傷保險的可以補交。

若是發(fā)生工傷時用人單位未交保險,能夠補繳,也必須補繳,但是并不影響工傷職工享受工傷待遇,單位不繳納工傷保險,全部單位承擔。

二、工傷認定條件

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷或視同工傷:

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

9、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工在發(fā)生工傷后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定,享受不同等級的工傷待遇。

根據(jù)國務院頒布的《工傷保險條例》中針對工傷保險費繳納規(guī)定,用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額應為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積,職工個人不繳納。以北京市工傷保險繳費比例為例:企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的0.2%-2%繳納,職工個人不繳納。

以上就是的小編整理的關(guān)沒有工傷保險的需要補繳嗎的相關(guān)知識,希望這篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭?/P>

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產(chǎn)品保險利益等內(nèi)容以保險合同載明為準。
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