生育保險大家已經是非常熟悉了，我們可以發現在很多情況下，我們在公司工作的時候，可能會涉及到繳納包括生育保險在內的集中社會保障。男性在這個時候也能支付生育保險并得到補償嗎?以下內容希望對您有所幫助。
一、男性生育保險
生育保險是國家和社會通過立法，在職業婦女因生育而暫時停止工作時，及時為其提供生活保障和物質幫助的社會保險制度。《社會保險法》規定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系，不分男女，均應參加生育保險。不少人會有這樣的一個誤區，便是認為只有女性才享有生育保險，和男性沒什么關系。但事實上，不分男女，只要在職都需要購買生育保險。
二、男的可以報銷生育保險嗎
男性生育保險報銷標準：
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。總的來說個地方政策有所不一，男性生育報銷標準不能有統一的標準。
男性也有生育保險，這時，他們也可以報銷。通常，如果配偶不在生育保險范圍內，且第一個孩子出生，他們可以申請一次性生育津貼。