企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。那么城鎮職工養老保險繳費標準是什么呢?想要了解更多關于城鎮職工養老保險繳費標準介紹的知識，請看下面的介紹。
一、職工養老保險繳費基數
繳費基數：以省(市)上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準;
繳費基數上限：300%社平工資;
繳費基數下限：60%社平工資。
1、企業職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。
2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
二、職工養老保險繳費計算方法
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;
2、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%;
3、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
三、職工養老保險繳費年限
按照目前的規定，養老保險繳費年限為滿15年，即必須滿180個月。中間可以中斷，不影響領取養老金，但如有中斷，會影響養老金待遇。繳費滿15年的提倡繼續繳納，多繳多得。
下崗職工養老保險繳費標準是什么?
根據國家相關規定，下崗職工養老保險繳費基數確定方法為當地上一年度的平均工資。可根據自身的經濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇并確定繳費基數，下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低于本省上一年度職工月平均工資的60%繳納。
繳費=繳費基數*20%*12
例：上一年度平均工資為2000，按照基數60%繳費
一年費用：2000*60%*20%*12=2880
因為各地經濟水平和政策不同，具體繳多少需要詢問當地社保局。