工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。重大疾病險，是指由保險公司經辦的以特定重大疾病，如惡性腫瘤、心肌梗死、腦溢血等為風險發生時，當被保人達到保險條款所約定的重大疾病狀態后，由保險公司根據保險合同約定支付保險金的商業保險行為。
工傷保險與重疾險看上去相似，但其實有很多不同之處。
一是關于保險的認定問題。工傷保險規定勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。而重疾險中可以獲得理賠的疾病種類有明確規定。此外，各家公司保單對于投保人的職業類型有不同要求，有些重疾險保單對于高危職業是拒保的，有些保單雖然對高危職業人群可以承保，但是對于因職業病導致的理賠是拒賠的。
二是保險的類別。工傷保險根據不同行業工傷風險程度，由低到高，依次將風險類別劃分為一至八類。重疾險按保險分類可分為定期保險和終身保險，按給付形態又可以分為另外五種類型。
三是保險費用的繳納。工傷保險由單位繳納，職工發生傷亡事故后，經認定為工傷的，不管是否參加工傷保險，都依法享有工傷保險條例規定的工傷待遇，但是符合規定的工傷待遇全部由用人單位承擔。而重疾險作為一種商業保險，需要自行購買，不購買或者不在保期內便無法獲得賠償。重疾險的費用也明顯高過工傷險。