職工退休之后是可以領取養老金的。不過，大多數人都想知道養老金到底可以領取多少。到底領取養老金需要滿足哪些條件以及養老金的領取計算方法是什么?想要了解更多關于養老金的領取計算方法是怎樣的知識，請看下面的介紹。
養老金的領取計算方法是什么?
眾所周知，養老保險是社保的重要組成部分。而養老保險金主要是由基礎養老金和個人賬戶養老金共同組成，大家可以通過以下公式了解到個人領取養老金的金額是多少。其中，養老金的計算公式如下：
一、養老金主要由兩部分組成：養老金=基礎養老金(a)+個人賬戶養老金(b)。
a、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一為120);
b、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
養老金的領取條件是什么?
職工了解了養老金的領取計算公式之后，如果退休后想要領取養老金，一般需要職工繳納養老保險累計年限滿15年以上，并且只要符合以下條件的即可按月領取養老金。具體如下：
1、企業和職工按照規定繳納基本養老保險費;
2、職工達到國家法律規定年齡，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲;
3、職工已經辦理好退休手續。
綜上所述，養老金的領取必須符合國家規定法定退休年齡，并且養老保險繳費滿15年以上，才能按月享受養老保險金。另外，至于養老金的領取計算公式為：養老金=基礎養老金(a)+個人賬戶養老金(b)。其中基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式可以參照上文。