失業(yè)保險是公司給入職后的職工繳納五險中的一險，如果被公司解雇后，沒有經(jīng)濟收入時是可以領(lǐng)取的一筆失業(yè)金。那么，領(lǐng)取失業(yè)保險金需要滿足哪些條件呢?為此，小編整理了相關(guān)知識將會下文中詳細介紹，請閱讀下文了解。

一、失業(yè)保險金

是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。

二、山西失業(yè)保險金領(lǐng)取條件是什么?

1、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

三、失業(yè)保險金領(lǐng)取的資料有哪些?

1、終止或解除勞動(人事)關(guān)系的文件(原件);

2、勞動合同(聘用合同)復(fù)印件;

3、檔案托管證明;

4、檔案托管機構(gòu)行政介紹信;

5、檔案托管機構(gòu)經(jīng)辦工作人員的身份證明;

6、托管人員的戶口簿復(fù)印件。

四、失業(yè)保險金領(lǐng)取的程序是什么?

1、用人單位應(yīng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)，報管理其失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)備案。

2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內(nèi)，到經(jīng)辦機構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起7日內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。并從確認后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時提供其他保險待遇。

五、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限如何計算?

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限)計算。

累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。

關(guān)于山西失業(yè)保險領(lǐng)取條件小編已在上文中作出解答。職工繳納失業(yè)保險一年以上，因企業(yè)原因?qū)е孪聧徥I(yè)，依法辦理失業(yè)登記的，才可以拿到失業(yè)保險金。當(dāng)符合杭州失業(yè)保險金領(lǐng)取條件后，下崗職工可以通過原單位代為申請，或者本人親自到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取手續(xù)。目前杭州失業(yè)金發(fā)放標準是按照最低工資的80%。