新政策規(guī)定，凡符合條件的普通外來務(wù)工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。符合條件的普通外籍職工可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等具體保險(xiǎn)項(xiàng)目，參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后，這些流動(dòng)人口享受的社會(huì)保障水平將有明顯提高。
對(duì)于按照新政申請(qǐng)繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的人員，所需準(zhǔn)備的材料與一般規(guī)定并無(wú)區(qū)別。”即多出一份材料，其他地方勞動(dòng)管理部門出具的《用工記錄登記表》
。雖然新的社會(huì)保障政策規(guī)定，在外省城鎮(zhèn)登記的職工，符合條件的，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保障。但在新政策出臺(tái)前，用人單位已經(jīng)為外籍員工繳納了綜合保險(xiǎn)，目前仍處于合同期。他們可以通過協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜合保險(xiǎn)還是轉(zhuǎn)入上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。需要說明的是，這類人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，新一輪合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。另外，新政實(shí)施之后，單位新進(jìn)外來從業(yè)人員，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。