養(yǎng)老金政策應該是當今社會最為關注的退休人員政策之一，養(yǎng)老金意味著他們晚年可以享受什么樣的生活水平。隨著近年來養(yǎng)老金的增加，四川終于迎來了第一個養(yǎng)老金增長政策。現在讓我們來看看四川的養(yǎng)老金增長是如何調整的。

四川的養(yǎng)老金增長是如何調整的？

定額部分

所有退休人員每人每月增加45元。

掛鉤部分

對企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，一方面按2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1.8%，另一方面按繳費年限，繳費年限15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元的辦法執(zhí)行。對機關事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，均以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加3.3%。

傾斜部分

與去年一樣，向三類群體傾斜。一是高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元;二是2016年度新增的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員按照“1-2類、3-4類、5-6類”三個類別分別增加40元、50元、60元;三是企業(yè)退休軍轉干部繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

鼓勵多繳多得長繳長得

今年我省退休人員養(yǎng)老保險待遇調整方案總體與去年基本類似，但仍結合我省實際做了一些小的調整。定額調整部分，在總體增幅降低的情況下，定額調整標準從去年的40元增加到今年的45元;掛鉤調整部分，受今年總體增幅降低的影響，與本人養(yǎng)老金水平掛鉤的比例相對下調，同時為體現長繳多得和多繳多得的參保激勵機制，對企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位2014年10月1日以后退休人員的繳費年限中，首次增設了15年及以下的年限每滿1年增加1元的標準，以回應參保人員對15年年限的反映。此外，適當傾斜體現對高齡人員等群體的重點關懷。

以上是小編給你帶來的關于如何在四川提高養(yǎng)老金的最新知識。最簡單的總結是，該政策鼓勵退休人員支付更多，支付更多，以便養(yǎng)老金相應增長。如果您還想了解其他新信息，歡迎您進行搜索，我們將為您提供更多內容。