職工醫療保險對于職工來說是一個比較基礎的保障，所以大家都很關注，它是為補償職工因疾病風險所遭受的經濟損失而建立的保障制度，可以減輕職工因疾病、治療等而遭受的經濟風險。濟南市職工醫療保險報銷比例是多少？濟南市退休職工醫療保險報銷比例是多少？本文將對您進行詳細的介紹。
濟南市職工醫療保險報銷比例
1、起付標準-萬元：醫保統籌基金85%，個人負擔15%；
2、10000元—90000元：統籌基金支付88%，個人負擔12%;
3、大病醫保報銷：90000元-20萬元，大額醫療救助金支付90%，個人自付10%。
濟南退休職工醫保報銷比例
1、起付標準以上、10000元以下部分，統籌基金負擔85%，個人負擔15%;
2、10000元以上至最高支付限額部分，統籌基金負擔88%，個人負擔12%。
濟南退休職工醫療保險住院醫療費、門診報銷比例
一、退休職工醫保報銷比例
1、起付標準—10000元：醫保統籌基金支付88%，個人負擔12%;
2、10000元—90000元：統籌基金支付91%，個人負擔19%。
二、建國前工人醫保報銷比例
1、起付標準—10000元：醫保統籌基金支付93%，個人負擔7%;
2、10000元—90000元：統籌基金支付96%，個人負擔14%;
3、超過90000元的按大額醫保處理。
三、大病醫保報銷比例
1、大病醫保報銷：90000元-20萬元，大額醫療救助金支付90%，個人自付10%。
2、退休人員的統籌支付比例比在職人員高5%，相應的，退休人員的個人自付比例降低5%。在定點社區衛生服務機構住院的，統籌基金支付比例還可以再多5%。
注：退休人員基金總負擔比例較上述負擔比例提高3個百分點，個人負擔比例下降3個百分點。中華人民共和國成立以前，老職工的統籌基金負擔比退休人員增加5個百分點，個人負擔比退休人員減少5個百分點。